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Relações com órgãos representativos dos trabalhadores

Um diálogo constante e aberto com os órgãos representativos dos trabalhadores é importante para assegurar o bom funcionamento de uma empresa. Quando as organizações precisam de proceder a mudanças que afetem as condições de trabalho em vigor, ou os estatuto dos colaboradores da empresa, seja numa perspetiva individual ou coletiva, é importante ter um conhecimento exato dos direitos e obrigações, tanto da organização, como dos seus trabalhadores. A CTSU trabalha com empresas em questões relacionadas com:

  • Representação dos trabalhadores - constituição dos órgãos representativos dos trabalhadores, negociação de contratos coletivos de trabalho, gestão dos representantes dos trabalhadores e dos sindicatos, compreensão dos direitos e obrigações;
  • Negociação coletiva – definição e negociação de acordos;
  • Mudanças estratégicas que afetam trabalhadores - orientação e aconselhamento sobre possibilidades de abordagem da mudança estratégica, a nível nacional e internacional;
  • Questões regulatórias de higiene e segurança no trabalho.

A CTSU, em conjunto com os advogados da Deloitte Legal network, assessora as empresas, ajudando-as a conhecer as suas obrigações nos vários países em que operam e a gerir proactivamente as interações com os órgãos representativos dos trabalhadores.

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